上下床行業(yè)在慢慢地向現(xiàn)代企業(yè)靠攏，這點在大型上下床廠家之間表現(xiàn)得更為突出，比如降低員工的離職率，如何提高單個流水線生產(chǎn)力、管理應分為哪幾個層級等等，在這里應該改變的觀念是員工不僅僅是工人，而是一起共事的伙伴。
    上下床行業(yè)的粗放式、勞動密集型生產(chǎn)方式導致了員工的技術含量不高，既然要轉變生產(chǎn)方式，那么上下床廠家員工的素質(zhì)也應納入改革范圍。本文源自上下床http://m.hncc.org.cn/。

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